Resposta:

1)O papel do administrador nas organizações é alocar os recursos de maneira eficiente e eficaz. Planejando, organizando, liderando e controlando.



2)Precisa apresentar um perfil de liderança, inquieto na busca de dados, astuto na análise das informações, corajoso para tomar decisões, enérgico ao motivar as equipes e firme ao cobrar resultados, além de ético e, sobretudo, profissional, sendo o próprio exemplo ao “vestir a camisa” da organização.

3)Para exercer suas competências, o administrador precisa ter confiança — é a partir dela que o gestor conseguirá tomar as devidas decisões, se planejar para enfrentar os riscos, ser capaz de desenvolver a motivação da equipe e traçar estratégias que potencializem os resultados da empresa.

4)O administrador, tem por intuito de sua função, assegurar o crescimento da empresa de modo que ela atinja os seus objetivos. Para isso atua sobre a produtividade, lucratividade e eficiência da empresa.

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