1) Dadas as afirmativas sobre a percepção do comportamento organizacional, analise:

I. A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais visando dar significado a seu ambiente.
II. Nas organizações, as percepções dos indivíduos se distorcem devido a estereótipos.
III. É necessário um líder para que todos tenham a mesma percepção no ambiente de trabalho.
IV. A percepção não influi na forma como se descrevem as situações da organização.
V. As limitações fisiológicas e as restrições culturais e ambientais são fontes de variação perceptiva. Verifica-se que está incorreto o que se apresenta em:

Alternativas:

a) II e III, apenas.
b) III e V, apenas.
c) IV e V, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I e II, apenas.

Respostas -> Gestão de Pessoas

1 - d) III e IV, apenas.
2 - e) I, III e IV.
3 - a) Aumentar o foco e a flexibilidade.
4 - d) Atividades nas quais o conhecimento está mais formalizado necessitam de indivíduos atuando em maior grau de complexidade.
5 - a) Coleta de dados: o questionário pode ser desenvolvido para ser aplicado pela internet ou por meio de cópias impressas a serem preenchidas e entregues em urnas, porém seu conteúdo não se altera em função disso. Também é definida a escala de mensuração.
6 - d) Apenas a afirmação III é falsa.
7 - a) I e III estão corretas.
8 - c) I e II.
9 - d) I, II, IV e V.
10 - a) I, II, III e IV apenas.