As empresas familiares são a forma determinante de negócio no mundo todo, inclusive no Brasil. São diversificadas, em tamanho, área de atuação, capacidade de atendimento, produtos e/ou serviços. Porém, todas têm algo em comum: são geridas por membros de uma mesma família, com a característica de manter na organização a convivência entre gerações, e possui inúmeras vantagens e desvantagens decorrentes do fato de ser uma organização de natureza familiar.
A mortalidade precoce que aflige muitas empresas de natureza familiar é decorrente de conflitos entre parentes causados, principalmente, por disputas pelo poder.
Sem dúvida, a figura mais importante da empresa familiar é o fundador. O pai, o avô, aquele que desenvolveu e concretizou o negócio, é exemplo a ser seguido pelos familiares (DIÁRIO DO COMÉRCIO, 11/09/2019).
Sobre a mortalidade de negócios de microempreendedores individuais, marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso:
( ) Apesar de serem o modelo mais comum, as empresas familiares apresentam menor mortalidade quando comparada com as empresas de gestão profissional.
( ) Empresas familiares que sofrem por disputas de poder acabam morrendo por conta de decisões de descontinuar o negócio com a saída do fundador e sem um sucessor claro.
( ) A mortalidade das empresas familiares significa que a falta de capacidade de gestão leva às empresas à falta de crédito.
( ) Ao deixar o comando da empresa, normalmente por aposentadoria, o fundador causa a morte da empresa.
A sequência correta é:
A V, F, F, V
B F, V, F, F (Resposta correta B)
C V, F, V, F
D F, V, V, V
E V, V, V, F
Lista de comentários
Resposta:
Explicação:
A resposta correta é a opção B: F, V, F, F.
Explicação:
(F) Apesar de serem o modelo mais comum, as empresas familiares apresentam menor mortalidade quando comparada com as empresas de gestão profissional. - Esta afirmação é falsa. Empresas familiares enfrentam desafios únicos, incluindo conflitos familiares e sucessão, o que pode impactar sua longevidade.
(V) Empresas familiares que sofrem por disputas de poder acabam morrendo por conta de decisões de descontinuar o negócio com a saída do fundador e sem um sucessor claro. - Esta afirmação é verdadeira. Conflitos de poder e falta de um sucessor claro podem levar ao declínio e, eventualmente, à morte da empresa familiar.
(F) A mortalidade das empresas familiares significa que a falta de capacidade de gestão leva às empresas à falta de crédito. - Esta afirmação é falsa. A mortalidade das empresas familiares pode ser causada por vários fatores, e a falta de crédito é apenas um deles. Problemas de gestão e sucessão são mais comuns.
(F) Ao deixar o comando da empresa, normalmente por aposentadoria, o fundador causa a morte da empresa. - Esta afirmação é falsa. Embora a transição de liderança possa ser desafiadora, não é automaticamente fatal para a empresa. O sucesso da transição depende de planejamento e preparação adequados para a sucessão.