A aplicação do instrumento de coleta de dados deve ser executada por pessoas qualificadas, capazes de transformar o questionário ou o roteiro em eficientes fontes de coleta de dados e consequentemente atingir os objetivos para os quais as questões foram formuladas. Para tanto, as empresas de pesquisa devem contratar profissionais qualificados e realizar treinamentos com o objetivo de aperfeiçoar as suas equipes de entrevistadores. O processo de treinamento e qualificação da equipe de campo tem como objetivo evitar os principais tipos de erros cometidos pelos entrevistadores durante as entrevistas. Os erros mais comuns cometidos pelos entrevistadores são, EXCETO: Forma de perguntar. Desonestidade. Falta de controle e planejamento da pesquisa. Ausência de empatia entre entrevistador e entrevistado. Forma de registrar as respostas.
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Numa pesquisa, a qualidade dos dados depende diretamente da habilidade dos entrevistadores. Os erros mais comuns cometidos pelos entrevistadores são: desonestidade, falta de controle e planejamento da pesquisa e ausência de empatia entre entrevistador e entrevistado. A forma de perguntar e a forma de registrar as respostas não são consideradas erros.
Qualificação Essencial: Evitando Erros Comuns na Coleta de Dados em Pesquisas
A forma de perguntar e a forma de registrar as respostas, quando bem executadas, são elementos essenciais para a eficácia do processo de coleta de dados, e não são consideradas erros quando realizadas de maneira apropriada.
Para saber mais sobre Dados em Pesquisas consultar aqui: https://brainly.com.br/tarefa/54661611
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