O plantão psicológico surgiu como modalidade de atendimento proposta pelo Serviço de Aconselhamento Psicológico (SAP), do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (IP-USP) em 1969, tendo como coordenadora a professora Rachel Lea Rosenberg, cujo objetivo inicial era oferecer um atendimento diferenciado à clientela que procurava o serviço, constituindo-se como alternativa às longas filas de espera. Na prática, o que pode ser considerado verdadeiro sobre o aconselhamento psicológico? A. Carl Rogers passou a questionar o modelo de aconselhamento atrelado a testes psicológicos e propôs uma mudança de perspectiva, passando a dar importância ao cliente, e não ao problema; ao processo, e não ao resultado. B. O objetivo do trabalho do conselheiro/orientador/plantonista é ajudar a pessoa que busca o serviço, necessariamente fornecendo encaminhamentos para especialistas em comportamento humano. C. O plantão psicológico baseia-se no modelo de aconselhamento psicológico proposto pela teoria behaviorista, atrelado ao exame da personalidade, por testes psicológicos e condicionamento de comportamento. D. O objetivo maior do aconselhamento é buscar, sem a ajuda do indivíduo atendido, a busca por sua liberdade de escolha, já que se encontra inativo em sua vida. E. No aconselhamento psicológico, é minimamente possível que pessoas explorem as próprias preocupações e tenham como finalidade mudar a estrutura de personalidade de quem busca ajuda.