A General Motors investiu em quais setores, como forma de adequar seus métodos e diretrizes norte-americanos ao jeito brasileiro de ser?
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cida175 A empresa tratou de conhecer o seu chão para adequar métodos e diretrizes norteamericanos ao jeito brasileiro de ser: O modelo da família GM ou dos teams de trabalho,por exemplo, eram boas soluções americanas de convivência social e relações de trabalho. Programa de Treinamento Programa de Benefícios Internos Relógio de Ouro (funcionario com 25 anos de empresa). Bottom de ouro (funcionário com 30 anos de empresa).President’s Council Honors:(homenagear, individualmente ou em grupos, empregados que se destacaram por suas realizações e contribuíram para o desenvolvimento da companhia e o sucesso dos objetivos estabelecidos).
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A empresa tratou de conhecer o seu chão para adequar métodos e diretrizes norteamericanos ao jeito brasileiro de ser: O modelo da família GM ou dos teams de trabalho,por exemplo, eram boas soluções americanas de convivência social e relações de trabalho. Programa de Treinamento Programa de Benefícios Internos Relógio de Ouro (funcionario com 25 anos de empresa). Bottom de ouro (funcionário com 30 anos de empresa). President’s Council Honors:(homenagear, individualmente ou em grupos, empregados que se destacaram por suas realizações e contribuíram para o desenvolvimento da companhia e o sucesso dos objetivos estabelecidos).