A Gestão de Pessoas é de vital importância para a organização, pois é considerada uma área multivariada e formada por processos que possuem atividades específicas, como o departamento pessoal e voltadas à administração do capital humano nas organizações. Dentre os setores que compõe a área de Gestão de Pessoas, o Departamento Pessoal exerce atuação específica e fundamental na administração das pessoas na organização. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir:
Sobre as responsabilidades do departamento pessoal dentro das organizações, as afirmações I, II e III estão corretas. Logo, a alternativa correta é a letra D.
Afirmações sobre responsabilidade do departamento pessoal
A afirmação I está correta, porque o departamento pessoal é responsável por aplicar as leis e normas da organização, além de cuidar dos processos de benefícios, registro de ponto e outros.
A afirmação II está correta, porque as principais funções do departamento pessoal estão relacionadas com as obrigações trabalhistas.
A afirmação III está correta, o departamento deve zelar pelo cumprimento das leis, pois dessa forma é possível diminuir os danos e reclamações trabalhistas.
A afirmação IV está incorreta, pois o departamento pessoal não tem responsabilidade sobre a seleção de novos funcionários, nem sobre o processo de admissão e demissão, mas sim sobre as leis trabalhistas que envolve esses processos.
Complementando a questão:
I- O setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser o departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais.
II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais.
III- O Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com o propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas.
IV- É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, o desligamento e o treinamento dos colaboradores que compõem a organização.
Lista de comentários
Sobre as responsabilidades do departamento pessoal dentro das organizações, as afirmações I, II e III estão corretas. Logo, a alternativa correta é a letra D.
Afirmações sobre responsabilidade do departamento pessoal
A afirmação I está correta, porque o departamento pessoal é responsável por aplicar as leis e normas da organização, além de cuidar dos processos de benefícios, registro de ponto e outros.
A afirmação II está correta, porque as principais funções do departamento pessoal estão relacionadas com as obrigações trabalhistas.
A afirmação III está correta, o departamento deve zelar pelo cumprimento das leis, pois dessa forma é possível diminuir os danos e reclamações trabalhistas.
A afirmação IV está incorreta, pois o departamento pessoal não tem responsabilidade sobre a seleção de novos funcionários, nem sobre o processo de admissão e demissão, mas sim sobre as leis trabalhistas que envolve esses processos.
Complementando a questão:
I- O setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser o departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais.
II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais.
III- O Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com o propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas.
IV- É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, o desligamento e o treinamento dos colaboradores que compõem a organização.
A) Somente a afirmativa I está correta
B) Somente a afirmativa III está correta.
C) As afirmativas I e IV estão corretas
D) As afirmativas I, II e III estão corretas
Saiba mais sobre departamento pessoal:
https://brainly.com.br/tarefa/52566015
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