A Gestão do Conhecimento (GC) envolve a ativação de conhecimento empresarial para aprendizado e é vista como um ativo intelectual para as organizações, sendo essencial para o crescimento e competitividade. Logo, o gabarito é dado pela alternativa 1.

Veja como GC pode ser uma vantagem competitiva para as organizações:

• Inovação - a GC permite que as organizações capturem, compartilhem e apliquem o conhecimento de maneira eficaz. Isso impulsiona a inovação, pois os funcionários podem acessar informações relevantes e criar soluções criativas para os desafios do negócio;

• Tomada de decisão - acesso a informações precisas e atualizadas é fundamental para a tomada de decisões informadas. A GC ajuda a organizar e disponibilizar dados e conhecimento para os líderes, tornando suas decisões mais acertadas;

• Aprendizado organizacional - as organizações que valorizam a GC estão mais bem equipadas para aprender com suas experiências, se adaptar às mudanças e evitar a repetição de erros. Isso contribui para a melhoria contínua;

• Retenção de talentos - funcionários que veem que a organização valoriza o aprendizado e o desenvolvimento tendem a ficar mais engajados e satisfeitos. A retenção de talentos é uma vantagem competitiva, pois evitar a rotatividade economiza tempo e recursos.

Aprenda mais sobre o tema Gestão do Conhecimento em:

https://brainly.com.br/tarefa/23863237

#SPJ1