A liderança é um papel importante que deve ser desempenhado pelo gestor. É preciso gerenciar com pessoas e não para pessoas, pois são elas que movimentam toda a organização e fazem as coisas acontecerem. Existem vários estilos de liderança discutidos na literatura.

Sobre esses estilos, analise as sentenças a seguir:

I- Líder autocrático.

II- Líder democrático.

III- Líder liberal.

( I ) Geralmente busca a participação das pessoas para que as tarefas sejam desenvolvidas.

( II ) Não busca a participação de outras pessoas na tomada de decisão, é centralizador e não permite a liberdade de ação das pessoas.

( III ) É conhecido por deixar a equipe trabalhar livremente, mas cobra o alcance dos resultados.

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