A oposição à Teoria Científica de Taylor e a Clássica de Fayol originou uma nova Teoria que passou a desenvolver as questões pessoais de cada indivíduo, buscando que esteja comprometido com o grupo e organização, mesmo sendo informal, pois cada pessoa tem seu próprio comportamento, mas para não ficar fora do grupo buscava encontrar o meio termo para não ficar isolado.
O Estudo das Relações Humanas no ambiente de trabalho, permitiu analisar melhor as diferenças entre as pessoas, complexidades emocionais, e a valorização dos indivíduos. Utilizando tais fatores para aumento da produtividade e da qualidade de serviço.
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Resposta:
D Teoria das Relações Humanas.
Explicação:
O Estudo das Relações Humanas no ambiente de trabalho, permitiu analisar melhor as diferenças entre as pessoas, complexidades emocionais, e a valorização dos indivíduos. Utilizando tais fatores para aumento da produtividade e da qualidade de serviço.