December 2023 1 42 Report
A palavra inovação, deriva dos termos latinos in e novare e significa fazer algo novo ou renovar. Segundo Drucker inovação é a habilidade de transformar algo já existente em um recurso que gere riqueza. “[...] Qualquer mudança no potencial produtor-de-riqueza de recursos já inexistentes constitui inovação...” (DRUCKER, 1987, p.40).

Assim, analise as afirmativas abaixo:



I. A inovação burocrática consiste na busca deliberada e organizada de mudanças, e na análise sistemática das oportunidades que tais mudanças podem oferecer para a inovação econômica ou social.

II. Em se tratando de processos inovadores, alguns processos como o “Design Thinking” podem auxiliar os empreendedores a reconhecer problemas e desenvolver soluções criativas para a empresa.

III. Inovação é a introdução de um bem ou serviço novo ou significativamente melhorado, no que se refere às suas características ou usos previstos.

IV. Inovação se refere a criar algo que tenha utilidade, o que pode representar tanto a elaboração de um modelo de negócio e serviços, como também o desenvolvimento de novos produtos e soluções diferenciadas para problemas recorrentes do público-alvo ou da empresa.



Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas I, II e III estão corretas


b.
Apenas II, III e IV estão corretas


c.
Apenas I, II e IV estão corretas


d.
Todas as alternativas estão corretas


e.
Apenas I, III e IV estão corretas
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários

More Questions From This User See All
O perito tem o mesmo papel que o médico, em relação ao incêndio, que por algum motivo se iniciou (causa), mas diferente de uma doença, geralmente o incêndio já não pode ser remediado. O Laudo Pericial assim tem a função diagnóstica, e o rito processo processual também segue uma metodologia científica, e visa direcionar os ritos legais e processos judiciais que normalmente decorrem do evento de um incêndio. O método científico segue os seguintes procedimentos: Com base no que estudou enumere de 1 a 7 e indique a alternativa correta: ( ) Análise dos dados coletados. ( ) Coleta de dados. ( ) Desenvolvimento de hipóteses. ( ) Reconhecimento das necessidades. ( ) Definição do problema. ( ) Validação de hipóteses. ( ) Seleção da hipótese final. a. 4, 2, 6, 7,5, 1, 3 b. 4, 3, 5, 1, 2, 6, 7 c. 4, 5, 2, 1, 6, 7, 3 d. 4, 5, 1, 3, 2, 6, 7 e. 4, 6, 7, 5, 2, 1, 3
Responda
Medidas de desempenho financeiro são medidas extraídas de números da empresa e podem ser calculados com base em demonstrações contábeis, como DRE, balanços e demais demonstrativos. Através deles é possível realizar um diagnóstico preciso sobre o desempenho da sua instituição, possibilitando que o gestor avalie se o negócio está acima ou abaixo do esperado. Eles servem também para fazer o planejamento orçamentário. Neste sentido, relacione a coluna da direita com a da esquerda: 1. Índices de rentabilidade ( ) mede o valor médio de cada venda realizada. Auxilia o gestor a entender a dinâmica dos custos da empresa, principalmente com relação aos gastos que interferem diretamente no produto ou no serviço vendido e que elevam o preço. É calculado dividindo o faturamento pelo volume de vendas realizadas num mesmo período. 2. Ticket médio ( ) mede a dependência do negócio em relação ao capital obtido com terceiros, incluindo as compras a prazo, os empréstimos, os financiamentos e o capital social que significa a dívida que a empresa tem com os sócios. O cálculo é feito a partir dos dados do Balanço Patrimonial. Divide-se o passivo total pelo ativo total, sendo o ideal resultado menor que 1. 3. Índice de lucratividade ( ) é uma das principais medidas, pois revela o poder de retorno do capital investido na empresa, sendo possível identificar se o negócio é atrativo ou não. O valor é obtido por meio da divisão do resultado líquido encontrado na DRE pelo total do ativo. 4. Grau de endividamento ( ) não deve ser confundido com o lucro efetivo da empresa. Este índice é dado pela subtração do faturamento e os gastos de um período. Ele mostra o quanto a empresa pode gerar em termos de ganho a partir de todo o trabalho desenvolvido, levando em consideração os custos e as despesas que ocorreram. Assinale a alternativa que contenha a ordem correta: a. 2, 4, 1, 3 b. 2, 3, 4, 1 c. 3, 4, 1, 2 d. 1, 2, 4, 3 e. 2, 4, 3, 1
Responda
Julgue com “V” para verdadeiro e “F” para falso quanto as premissas da Controladoria: ( ) A empresa é constituída sobre o pressuposto da “vida limitada”. ( ) O resultado econômico é o melhor indicador da eficácia empresarial. ( ) As informações requeridas pelos gestores são devidamente suportadas por um sistema de informações. ( ) As atividades empresariais são conduzidas por um processo de gestão que corresponde ao planejamento, execução e controle. Assinale a alternativa correta: a. F, V, V, V b. V, V, F, V c. F, V, F, F d. F, F, F, V e. V, F, V , F
Responda
Refere-se ao ato de tomar decisões de forma antecipada à ocorrência de eventos reais, envolvendo a escolha de uma entre várias alternativas de possíveis ações, onde os gerentes podem analisar o contexto de diversos cenários prováveis do futuro (NAKAGAWA, 2007). Tal afirmação diz respeito a(o): Assinale a alternativa correta: a. Organização b. Planejamento c. Direção d. Controle e. Execução
Responda
Os controles são classificados de diversas formas, isso vai depender do enfoque que lhes é dado. Com relação ao processo de gestão, podem ser classificados como pré-controle, controle concomitante e pós-controle (MOSIMANN; FISCH, 1999). Deste modo, analise as afirmações e relacione a coluna da direita com a da esquerda: 1. pós-controle ( ) são as atividades de controle e avaliação após a ocorrência do fato ou evento. 2. controle concomitante ( ) se refere às atividades de controle e avaliação feitas antes da ocorrência do evento ou fato que se pretende controlar, com o objetivo de prevenir ou impedir a ocorrência de atos indesejáveis. 3. pré-controle ( ) se refere às atividades de controle e avaliação efetuadas ao mesmo tempo em que ocorrem o evento ou fato que se pretende controlar, fazendo ajustes do desempenho ainda em curso para que seja alcançado o objetivo Assinale a alternativa correta: a. 1, 2, 3 b. 2, 1, 3 c. 3, 2, 1 d. 1, 3, 2 e. 3, 1, 2
Responda
A ergonomia é a disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre humanos e outros elementos de um sistema. A ergonomia no local de trabalho refere-se às interações entre os trabalhadores e outros elementos do ambiente de trabalho. Trata-se essencialmente de adequar o trabalho ao trabalhador. Acerca da ergonomia, assinale a alternativa correta: a. A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia, neurologia, psicologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. b. A ergonomia física está́ não relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. c. A ergonomia cognitiva está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. d. A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. e. A ergonomia organizacional está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física.
Responda
As Normas Regulamentadoras foram aprovadas em 1978 pela Medicina Ocupacional do Ministério do Trabalho brasileiro. Através das NRs, os profissionais passaram a ter sua saúde assegurada por lei. De acordo com o material apresentado, assinale a alternativa correta: a. A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de satisfação, remuneração e desempenho eficiente b. A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características apenas psicológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente c. A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente d. A NR-17 não visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente e. A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto e segurança, apenas
Responda
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos: I. altura sem ajuste à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; II. sistemas de ajustes e manuseio acessíveis; III. características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; IV. borda frontal retangular; V. encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Assinale a alternativa correta a. Apenas II, II e IV estão corretas. b. Apenas I e II estão corretas. c. Apenas I, II, III e V estão corretas. d. Todas as alternativas estão corretas. e. Apenas II, III e V estão corretas.
Responda
Para trabalho manual, os planos de trabalho devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos. I. Características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação dos segmentos corporais de forma a não comprometer a saúde e não ocasionar amplitudes articulares excessivas ou posturas nocivas de trabalho; II. Altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento; III. Área de trabalho dentro da zona de alcance manual e de fácil visualização pelo trabalhador. IV. Para o trabalho sentado, espaço suficiente para pernas e pés na base do plano de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a região plantar, podendo utilizar apoio para os pés. V. Para o trabalho em pé, espaço suficiente para os pés na base do plano de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a região plantar. Assinale a alternativa correta. a. Apenas I, II, III e V estão corretas. b. Apenas II, III, IV e V estão corretas. c. Apenas I e II estão corretas d. Apenas II e III estão corretas. e. As alternativas I, II, III e IV estão corretas.
Responda
O fisioterapeuta é um dos profissionais da área da saúde que mais sofrem carga física durante suas atividades de trabalho, pelas posturas adotadas durante os atendimentos aos seus pacientes. A dor em membros superiores e coluna vertebral por movimentos repetitivos e posturas prolongadas ou inadequadas durante as atividades de trabalho, também pode afetar a saúde dos fisioterapeutas. Assinale a alternativa correta. a. Concomitante com a movimentação do paciente, deve-se preparar o ambiente e os equipamentos, removendo obstáculos e observando a disposição do mobiliário. b. Antes de realizar a movimentação do paciente, deve-se preparar o ambiente, porém não os equipamentos, removendo obstáculos e observando a disposição do mobiliário. c. Após realizar a movimentação do paciente, não se deve modificar o ambiente e os equipamentos, deixando obstáculos e observando a disposição do mobiliário. d. Após realizar a movimentação do paciente, deve-se preparar o ambiente e os equipamentos, removendo obstáculos e observando a disposição do mobiliário. e. Antes de realizar a movimentação do paciente, deve-se preparar o ambiente e os equipamentos, removendo obstáculos e observando a disposição do mobiliário.
Responda

Helpful Links

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.