A partir dos temas abordados em nosso podcast e das informações apresentadas acima , convido voce a participar deste fórum a partir de sua experiência pessoal e profissional até aqui
Com relação ao tema "Por que fazemos o que fazemos?", é fundamental termos um propósito claro e bem definido em relação ao trabalho e carreira, partindo de uma motivação e engajamento em atividades diárias, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Motivação e habilidades no exercício laboral
A experiência profissional é subjetiva, mas para todas as pessoas existem momentos em que é normal se sentir desmotivado e sem um propósito claro em relação ao trabalho.
Isso acontece, principalmente, quando não se consegue ver sentido no que estava fazendo e não se enxerga a contribuição para a organização e para a sociedade. Por outro lado, quando se trabalha em projetos que estão alinhados com valores e interesses pessoais, uma grande satisfação e realização é experimentada.
As principais habilidades e talentos, também depende de cada indivíduo, como facilidade em se comunicar e trabalhar em equipe, o que pode contribuir para o desenvolvimento de projetos em conjunto e para a resolução de problemas de forma colaborativa. Além disso, habilidades analíticas e de resolução de problemas, podem ser úteis em áreas que exigem um pensamento crítico e estratégico.
Vale ressaltar que algumas habilidade e competências podem ser aprendidas e aprimoradas, basta se buscar ajuda profissional e treinamento específico, o que pode contribuir para que o profissional alcance propósito de vida e profissional, que é contribuir para a sociedade de forma significativa e fazer a diferença na vida das pessoas.
Complemento da questão:
Em nossa atividade fórum, proponho uma reflexão sobre os temas apresentados no Podcast da nossa disciplina que teve como convidado o professor Frank Duarte.
Durante a conversa, falamos sobre diversos assuntos ligados ao Desenvolvimento Pessoal e Sucesso Profissional. Nesse aspecto, destacamos algumas das diversas habilidades e competências necessárias para atuação no mercado de trabalho, entre elas, as chamadas soft skills que são relacionadas a habilidades comportamentais e de relacionamento, cada vez mais valorizadas pelas organizações. Falamos também das hard skills, habilidades técnicas desenvolvidas para atuação e tarefas específicas de cada profissão que são adquiridas, principalmente, em cursos e especializações.
Além disso, abordamos a importância de cada um de nós fazer a própria gestão de nossas carreiras e demos algumas sugestões para esse desenvolvimento pessoal que precisa ser flexível e estar alinhado às mudanças constantes no mercado de trabalho provocadas pelas novas tecnologias.
Apesar dos desafios, vimos que é fundamental que cada profissional busque aprimorar suas principais habilidades e talentos (pontos fortes). Essa trajetória pessoal planejada, pode auxiliar a descoberta do chamado propósito, que está ligado a nossa missão de vida e como podemos contribuir para nosso próprio desenvolvimento e impactar de forma positiva em nosso ramo de atuação.
Esses são pontos chave para que possamos evoluir profissionalmente e ao mesmo tempo ter prazer e orgulho do nosso trabalho e contribuição com a sociedade. Nesse ponto, destacamos alguns conhecimentos trazidos pelo filósofo e escritor Mario Sergio Cortella, que em seu livro Por que fazemos o que fazemos? desvenda as principais preocupações com relação ao trabalho.
Nesta obra, o autor aborda questões como a importância de ter uma vida com propósito, a motivação em tempos difíceis, o desenvolvimento de valores e a lealdade que precisamos ter a nós mesmos, ao trabalho e a nossa profissão.
O livro é um verdadeiro manual para todo mundo que tem uma carreira, mas vive se questionando sobre o presente e o futuro do mercado de trabalho e está recheado de ensinamentos para quem sonha com realização profissional sem abrir mão da vida pessoal.
De acordo com Cortella (2016), as pessoas querem, cada vez mais, contribuir para a organização e para sociedade com seus talentos, com o que têm de melhor e não apenas executar funções repetitivas e sem sentido para receber um salário no final do mês (CORTELLA, 2016).
1- A partir dos temas abordados em nosso podcast e das informações apresentadas acima, convido você a participar deste fórum a partir de sua experiência pessoal e profissional até aqui:
Compartilhe suas reflexões e opinião sobre o tema “Por que fazemos o que fazemos?”. Se preferir, pode relatar quais suas principais motivações e desmotivações para o trabalho que realiza hoje ou que já realizou no passado. Caso não tenha tido seu primeiro emprego ou atuação profissional ainda, pode relatar algum desafio pessoal como os seus estudos.
Descreva quais são suas principais habilidades e talentos (pontos fortes) e como esses fatores podem contribuir para conquistar seu principal propósito de vida e profissional. Obs: não vale dizer que não tem nenhuma habilidade ou talento, pois todos somos seres com inúmeras habilidades e talentos, cada um à sua maneira é repleto de potenciais.
Aprenda mais sobre desenvolvimento profissional aqui: https://brainly.com.br/tarefa/26454377
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Com relação ao tema "Por que fazemos o que fazemos?", é fundamental termos um propósito claro e bem definido em relação ao trabalho e carreira, partindo de uma motivação e engajamento em atividades diárias, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Motivação e habilidades no exercício laboral
A experiência profissional é subjetiva, mas para todas as pessoas existem momentos em que é normal se sentir desmotivado e sem um propósito claro em relação ao trabalho.
Isso acontece, principalmente, quando não se consegue ver sentido no que estava fazendo e não se enxerga a contribuição para a organização e para a sociedade. Por outro lado, quando se trabalha em projetos que estão alinhados com valores e interesses pessoais, uma grande satisfação e realização é experimentada.
As principais habilidades e talentos, também depende de cada indivíduo, como facilidade em se comunicar e trabalhar em equipe, o que pode contribuir para o desenvolvimento de projetos em conjunto e para a resolução de problemas de forma colaborativa. Além disso, habilidades analíticas e de resolução de problemas, podem ser úteis em áreas que exigem um pensamento crítico e estratégico.
Vale ressaltar que algumas habilidade e competências podem ser aprendidas e aprimoradas, basta se buscar ajuda profissional e treinamento específico, o que pode contribuir para que o profissional alcance propósito de vida e profissional, que é contribuir para a sociedade de forma significativa e fazer a diferença na vida das pessoas.
Complemento da questão:
Em nossa atividade fórum, proponho uma reflexão sobre os temas apresentados no Podcast da nossa disciplina que teve como convidado o professor Frank Duarte.
Durante a conversa, falamos sobre diversos assuntos ligados ao Desenvolvimento Pessoal e Sucesso Profissional. Nesse aspecto, destacamos algumas das diversas habilidades e competências necessárias para atuação no mercado de trabalho, entre elas, as chamadas soft skills que são relacionadas a habilidades comportamentais e de relacionamento, cada vez mais valorizadas pelas organizações. Falamos também das hard skills, habilidades técnicas desenvolvidas para atuação e tarefas específicas de cada profissão que são adquiridas, principalmente, em cursos e especializações.
Além disso, abordamos a importância de cada um de nós fazer a própria gestão de nossas carreiras e demos algumas sugestões para esse desenvolvimento pessoal que precisa ser flexível e estar alinhado às mudanças constantes no mercado de trabalho provocadas pelas novas tecnologias.
Apesar dos desafios, vimos que é fundamental que cada profissional busque aprimorar suas principais habilidades e talentos (pontos fortes). Essa trajetória pessoal planejada, pode auxiliar a descoberta do chamado propósito, que está ligado a nossa missão de vida e como podemos contribuir para nosso próprio desenvolvimento e impactar de forma positiva em nosso ramo de atuação.
Esses são pontos chave para que possamos evoluir profissionalmente e ao mesmo tempo ter prazer e orgulho do nosso trabalho e contribuição com a sociedade. Nesse ponto, destacamos alguns conhecimentos trazidos pelo filósofo e escritor Mario Sergio Cortella, que em seu livro Por que fazemos o que fazemos? desvenda as principais preocupações com relação ao trabalho.
Nesta obra, o autor aborda questões como a importância de ter uma vida com propósito, a motivação em tempos difíceis, o desenvolvimento de valores e a lealdade que precisamos ter a nós mesmos, ao trabalho e a nossa profissão.
O livro é um verdadeiro manual para todo mundo que tem uma carreira, mas vive se questionando sobre o presente e o futuro do mercado de trabalho e está recheado de ensinamentos para quem sonha com realização profissional sem abrir mão da vida pessoal.
De acordo com Cortella (2016), as pessoas querem, cada vez mais, contribuir para a organização e para sociedade com seus talentos, com o que têm de melhor e não apenas executar funções repetitivas e sem sentido para receber um salário no final do mês (CORTELLA, 2016).
1- A partir dos temas abordados em nosso podcast e das informações apresentadas acima, convido você a participar deste fórum a partir de sua experiência pessoal e profissional até aqui:
Compartilhe suas reflexões e opinião sobre o tema “Por que fazemos o que fazemos?”. Se preferir, pode relatar quais suas principais motivações e desmotivações para o trabalho que realiza hoje ou que já realizou no passado. Caso não tenha tido seu primeiro emprego ou atuação profissional ainda, pode relatar algum desafio pessoal como os seus estudos.
Descreva quais são suas principais habilidades e talentos (pontos fortes) e como esses fatores podem contribuir para conquistar seu principal propósito de vida e profissional. Obs: não vale dizer que não tem nenhuma habilidade ou talento, pois todos somos seres com inúmeras habilidades e talentos, cada um à sua maneira é repleto de potenciais.
Aprenda mais sobre desenvolvimento profissional aqui: https://brainly.com.br/tarefa/26454377
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