A promoção vertical, refere-se à concessão de aumento de salário através do deslocamento de um cargo para outro (de grau de exigência, instrução e responsabilidades mais elevadas). Esse tipo de promoção pode ocorrer associado a uma vaga já existente ou através da criação de um novo cargo.



Na figura temos um organograma vertical, no caso da promoção vertical é correto o que se afirma em:

I. No caso da promoção vertical o funcionário pode passar de gerente de vendas para gerente de marketing (promoção com mudança de carreira);

II. No caso da promoção vertical o gerente pode passar para diretor (promoção para um cargo hierárquico mais elevado);

III. Na promoção vertical há desmotivação entre os funcionários, e o problema dos vícios dos funcionários já familiarizados com a cultura da empresa.