A realidade atual requer um novo tipo de líder e uma nova forma de colaborar e de formar equipes. Nessa perspectiva, um líder
que pretende promover a eficiência no trabalho de sua equipe
deve priorizar:
A.
A centralização de tarefas.
B.
O compartilhamento de informações.
C.
Os resultados individuais.
D.
A escolha aleatória dos membros da equipe.
E.
A homogeneidade dos membros da equipe.
que pretende promover a eficiência no trabalho de sua equipe
deve priorizar:
A.
A centralização de tarefas.
B.
O compartilhamento de informações.
C.
Os resultados individuais.
D.
A escolha aleatória dos membros da equipe.
E.
A homogeneidade dos membros da equipe.
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Lista de comentários
Resposta:
b) o compartilhamento de informações
Explicação: pois assim se toda a equipe estiver a par sobre tudo poderá ter uma maior eficiência em suas tarefas seja coletiva ou individual.
Resposta:Um líder que pretende promover a eficiência no trabalho de sua equipe deve priorizar o compartilhamento de informações, alternativa B. Pois, o líder também deve compartilhar informações e garantir que todos os membros estejam cientes e responsáveis pelos objetivos a que se propõem, bem como possuam as habilidades necessárias para realizá - los.
Em uma equipe, a influência do líder pode ajudar a garantir que a soma dos resultados obtidos coletivamente seja maior que a soma dos resultados obtidos individualmente.
Qual o papel de um líder de equipe?
Um bom líder aponta o caminho para o sucesso demonstrando disciplina, paciência, comprometimento, respeito e humildade. Uma das funções administrativas mais importantes que definem o papel de um líder em relação à sua equipe é a de dirigir, delegar.
Complemento da pergunta:
a) A centralização de tarefas.
b) O compartilhamento de informações.
c) Os resultados individuais.
d) A escolha aleatória dos membros da equipe.
e) A homogeneidade dos membros da equipe.
Explicação: