A alternativa correta é a D porque a primeira afirmativa é verdadeira, uma vez que a organização e a psicologia abordam a subjetividade humana no trabalho de formas distintas.

No entanto, a segunda afirmativa é falsa, pois ambas as áreas têm diferentes objetivos: a organização busca controle e adesão aos objetivos empresariais, enquanto a psicologia busca a adaptação dos indivíduos à estrutura e objetivos organizacionais.

Abordagens divergentes na subjetividade no trabalho

Alguns pontos importantes são:

• A subjetividade humana no trabalho refere-se à experiência individual e à forma como os trabalhadores percebem e interagem com o ambiente de trabalho.
• Algumas empresas podem tentar controlar a subjetividade dos funcionários para alinhar suas ações com os objetivos da organização, muitas vezes através de estratégias como avaliações de desempenho e incentivos financeiros.
• Por outro lado, a psicologia organizacional se concentra em compreender e melhorar a adaptação dos indivíduos ao ambiente de trabalho, promovendo o bem-estar e a eficácia no contexto organizacional.
• Embora ambas as áreas reconheçam a importância da subjetividade humana no trabalho, seus objetivos e abordagens são diferentes, o que justifica a alternativa D como a resposta correta.

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#SPJ1

A pergunta completa é a seguinte:

A subjetividade humana no trabalho é alvo da organização e da psicologia, muitas vezes, de formas distintas. PORQUE Para algumas empresas a subjetividade serve para o controle e a adesão aos objetivos empresariais, enquanto para a psicologia, para adaptar os indivíduos à estrutura e objetivos organizacionais. Assinale a alternativa correta:

A) A primeira afirmativa falsa e a segunda, verdadeira.

B) As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

C) As duas afirmativas são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre si.

D) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda, falsa.