A tecnologia irá destroçar muitos processos burocráticos e operacionais nos próximos anos. Na área de Recursos Humanos, a tecnologia vai contribuir para:

a.
Ampliar a folha salarial.

b.
Ampliar o quadro da empresa.

c.
Demitir mais gente.

d.
Cuidar dos sindicatos.

e.
Melhorar a atração e colocar a pessoa certa no lugar certo.