A Teoria do Desenvolvimento Organizacional procura avaliar a junção da estrutura com as pessoas como variáveis-chave no desempenho dos indivíduos frente às constantes mudanças do ambiente. Com relação à Teoria do Desenvolvimento Organizacional é CORRETO afirmar que: a) tem como foco principal mudar as pessoas, a natureza e a qualidade de suas relações de trabalho. b) sua ênfase está na mudança do clima organizacional de forma planejada. c) focaliza somente as partes da organização que apresentem mais problemas. d) os participantes devem se basear exclusivamente em uma maneira de abordar os problemas. e) deve seguir um procedimento rígido e imutável.
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