Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais,​​​​​​​
a.
a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.
b.
seguros de vida e de acidentes pessoais. ​​
c.
o valor correspondente ao transporte destinado ao deslocamento para o trabalho.
d.
a gorjeta dada espontaneamente pelos clientes a um empregado de um restaurante.
e.
a participação nos lucros da empresa.