As políticas de Recursos Humanos melhoram as relações entre empregador e empregados. Ações como palestras, seminários, dinâmicas de grupos, encontro com funcionários, publicações periódicas e campanhas internas são ações que devem ser executadas e continuadas. Sobre o objetivo do departamento de recursos humanos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Criar oportunidades para as pessoas crescerem na empresa. ( ) Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. ( ) Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. ( ) Incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F - V - V - F.
B) V - F - V - F.
C) V - V - V - V.
D) V - F - F - F.
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