Réponse:

Dans le cadre du travail, le droit social joue en faveur des salariés pour remédier aux inégalités de traitement dans le domaine professionnel comme la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le licenciement abusif et autres maltraitements de l'employeur.

Explications:

Je ne sais pas si ses bien mais j'avais sa dans mon cahier d éducation moral et civil

bonne soirée