Bonsoir, pouvez vous m’aider svp??? Merciii


mensuel) de 25% pour le mois suivant son embauche, mais de l'augmenter ensuite de 30% pour tout le reste
Une entreprise propose à un salarié en CDD d'un an, pour faire face à la crise, de diminuer son salaire (1000€
de son contrat (10 mois).
Le salarié doit-il accepter?
Même question mais après la diminution de 25 % le premier mois, son salaire augmente de 40 % les 10 mois
suivants?