Resposta:

a) Os agentes de mudança são indivíduos ou grupos que exercem influência e promovem transformações em determinado contexto. Eles podem ser líderes, ativistas, especialistas, organizações ou até mesmo movimentos sociais. São considerados agentes de mudança porque possuem conhecimento, habilidades e recursos para impulsionar e direcionar as mudanças desejadas.

b) O agente de mudança pode ser envolvido no processo através do engajamento ativo e proativo. Eles podem identificar problemas, propor soluções, mobilizar pessoas, promover debates e buscar parcerias. Além disso, podem utilizar estratégias de advocacy, campanhas de conscientização, negociação e influência política para alcançar os objetivos de mudança. É fundamental que o agente de mudança tenha uma visão clara do que deseja alcançar e esteja disposto a assumir a responsabilidade e liderança necessárias para efetivar a transformação desejada.

Explicação:

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