comportamento organizacional é um campo em que o impacto de individuos, grupos e estruturas tem investigado o comportamento dentro das organizações, a fim de aplicar este conhecimento para melhorar a eficácia de tais organizações. Estudo realizado por Chester Barnard mostraram que as pessoas se comportam de maneira diferente quando estão em sua função organizacional e quando atuam separadamente dentro da organização. nesse sentido marque a resposta correta de como podemos conceituar Comportamento organizacional:
- estudo sistemático de como as pessoas se comportam nas organizações
- instrumento para alocar recurso com base em barganha de preço
- estilo flexível de pessoas e a forma influenciarem nas organizações
- meio de alocar recursos com base em regras e relações de autoridade
- arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papeis formais