De acordo com o artigo científico PERCEPÇÃO DE EMPREGABILIDADE DE TRABALHADORES EM CONDIÇÕES INCERTAS DO MERCADO DE TRABALHO, de GRASIELA TORRICO, MAIANA FARIAS OLIVEIRA NUNES, ROBERTO MORAES CRUZ na página 150 no trecho:
"Principais resultados: A empregabilidade não se constitui apenas um resultado, mas como a quantidade de recursos de empregabilidade que as pessoas possuem. Percepções mais fortes de empregabilidade resultam em uma perspectiva mais positiva no trabalho, refletindo na avaliação da volatilidade e inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadoras".
Quando há percepções mais fortes de empregabilidade podemos considerar como resultados:
Alternativa 1:
Uma perspectiva mais positiva no trabalho.
Alternativa 2:
Avaliação da volatilidade como menos ameaçadora.
Alternativa 3:
Inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadora.
Alternativa 4:
As alternativas A, B e C estão corretas.
Alternativa 5:
Apenas a alternativa C está incorreta
"Principais resultados: A empregabilidade não se constitui apenas um resultado, mas como a quantidade de recursos de empregabilidade que as pessoas possuem. Percepções mais fortes de empregabilidade resultam em uma perspectiva mais positiva no trabalho, refletindo na avaliação da volatilidade e inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadoras".
Quando há percepções mais fortes de empregabilidade podemos considerar como resultados:
Alternativa 1:
Uma perspectiva mais positiva no trabalho.
Alternativa 2:
Avaliação da volatilidade como menos ameaçadora.
Alternativa 3:
Inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadora.
Alternativa 4:
As alternativas A, B e C estão corretas.
Alternativa 5:
Apenas a alternativa C está incorreta
More Questions From This User See All
Lista de comentários
Resposta:
Alternativa 4:
As alternativas A, B e C estão corretas.
Explicação:
"A empregabilidade não se constitui apenas um resultado, mas como a quantidade de recursos de empregabilidade que as pessoas possuem. Percepções mais fortes de empregabilidade resultam em uma perspectiva mais positiva no trabalho, refletindo na avaliação da volatilidade e inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadoras."
Alternativa 4:
As alternativas A, B e C estão corretas.
Explicação:
" Além disso, mostra-se positivamente associada à satisfação com a vida, controle, otimismo,suporte no desenvolvimento e sucesso na carreira, bem como com engajamento,comprometimento organizacional e níveis mais baixos de exaustão no trabalho."
RGO - Revista Gestão Organizacional, Chapecó, v. 15, n. 1, p. 150-166, jan./abr., 2022.