Resposta:
A lei de formação de salários dessa empresa pode ser expressa como:
Salário = R$1500 + (R$4,5 * Horas Extras)
Agora, para calcular quanto ganharam os funcionários que trabalharam 6 horas e 12 horas extras, você pode usar a fórmula:
a) Para 6 horas de trabalho:
Salário = R$1500 + (R$4,5 * 6)
Salário = R$1500 + R$27
Salário = R$1527,00
b) Para 12 horas extras adicionais:
Salário = R$1500 + (R$4,5 * 12)
Salário = R$1500 + R$54
Salário = R$1554,00
Portanto, quem trabalhou 6 horas ganhou R$1527,00, e quem trabalhou 6 horas com 12 horas extras ganhou R$1554,00.
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Resposta:
A lei de formação de salários dessa empresa pode ser expressa como:
Salário = R$1500 + (R$4,5 * Horas Extras)
Agora, para calcular quanto ganharam os funcionários que trabalharam 6 horas e 12 horas extras, você pode usar a fórmula:
a) Para 6 horas de trabalho:
Salário = R$1500 + (R$4,5 * 6)
Salário = R$1500 + R$27
Salário = R$1527,00
b) Para 12 horas extras adicionais:
Salário = R$1500 + (R$4,5 * 12)
Salário = R$1500 + R$54
Salário = R$1554,00
Portanto, quem trabalhou 6 horas ganhou R$1527,00, e quem trabalhou 6 horas com 12 horas extras ganhou R$1554,00.