Empresários e empregadores apresentam argumentos no sentido de que a geração de emprego formal, e até a abertura de empresas, no Brasil, são dificultadas diante dos custos que as leis trabalhistas acabam acarretando. Nesse cenário, ganham espaço as ideias de terceirização dos postos de trabalho. Sobre a terceirização, assinale a alternativa CORRETA: A É o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transferem para outra empresa. B É o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma atividade, transferindo para trabalhadores informais. C É um processo onde a empresa aumenta a sua produção de bens ou serviços utilizados em sua produção. D Não é um processo permitido no Brasil, sendo observado apenas em países desenvolvidos.
A) É o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transferem para outra empresa.
Justificativa:
A terceirização é um processo pelo qual uma empresa transfere uma atividade que não é a sua atividade principal para outra empresa. Assim, a empresa contratante pode se concentrar em sua atividade-fim, deixando atividades secundárias para uma empresa terceirizada. Em outras palavras, a empresa contrata outra empresa para realizar uma atividade que não lhe é essencial. A terceirização é permitida no Brasil, mas deve seguir regras e requisitos previstos em lei, como a responsabilidade subsidiária e solidária, que determina que a empresa tomadora de serviços é responsável pelos direitos trabalhistas dos funcionários terceirizados. A alternativa B está incorreta, pois a terceirização não se confunde com trabalho informal. A alternativa C não faz sentido em relação ao conceito de terceirização. A alternativa D está completamente equivocada ao afirmar que a terceirização não é permitida no Brasil.
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Resposta:
A alternativa correta é:
A) É o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transferem para outra empresa.
Justificativa:
A terceirização é um processo pelo qual uma empresa transfere uma atividade que não é a sua atividade principal para outra empresa. Assim, a empresa contratante pode se concentrar em sua atividade-fim, deixando atividades secundárias para uma empresa terceirizada. Em outras palavras, a empresa contrata outra empresa para realizar uma atividade que não lhe é essencial. A terceirização é permitida no Brasil, mas deve seguir regras e requisitos previstos em lei, como a responsabilidade subsidiária e solidária, que determina que a empresa tomadora de serviços é responsável pelos direitos trabalhistas dos funcionários terceirizados. A alternativa B está incorreta, pois a terceirização não se confunde com trabalho informal. A alternativa C não faz sentido em relação ao conceito de terceirização. A alternativa D está completamente equivocada ao afirmar que a terceirização não é permitida no Brasil.