ente a partir de 1944, quando passou a vigorar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabeleceu às empresas e a seus empregados cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. No que concerne à CLT, estabeleceu

a. a responsabilidade de o empregado fiscalizar as condições de trabalho, normas de segurança e higiene do trabalho.

b. que os empregados deveriam cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, concebendo às delegacias do trabalho o poder de fiscalização das condições de trabalho nas organizações e também a punição às empresas que não informarem seus empregados quanto às normas.

c. às empresas e a seus empregados cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, concebendo às delegacias do trabalho o poder de fiscalização das condições de trabalho nas organizações, determinando assim a responsabilidade das empresas na prevenção de acidentes.

d. às empresas e a seus empregados cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, concebendo às delegacias do trabalho o poder de fiscalização das condições de trabalho nas organizações.

e. às empresas e a seus empregados cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, concebendo às delegacias do trabalho, podendo assim deixar a fiscalização para os órgãos públicos sobre o cargo de controlar se tais normas eram cumpridas.