Entre os fundamentos nos quais se baseiam os gestores públicos para atingir seus objetivos perante a coletividade estão, EXCETO:
Presunção de papéis apropriados na elaboração de diretrizes, tanto por parte do chefe do Executivo com do Legislativo e do Judiciário. Capacidade de incorporar as diretrizes adotadas a planos funcionais de operação. Habilidade por parte daqueles encarregados das operações, de dirigir e coordenar essas operações a fim de que sejam cumpridos os planos. Uma estrutura de carreira (desenvolvimento profissional) que estimule o servidor a buscar sua capacitação e a melhorar seu desempenho.
Os gestores públicos baseiam suas ações em fundamentos que visam atingir seus objetivos perante a coletividade, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento das responsabilidades do governo. A alternativa correta é a opção a: Presunção de papéis apropriados na elaboração de diretrizes, tanto por parte do chefe do Executivo como do Legislativo e do Judiciário.
A capacidade de incorporar diretrizes adotadas a planos funcionais de operação e a habilidade de dirigir e coordenar as operações para cumprir os planos são aspectos essenciais para o sucesso das ações governamentais.
A estrutura de carreira que estimula o desenvolvimento profissional dos servidores é fundamental para promover um serviço público eficiente e de qualidade, incentivando a capacitação e o aprimoramento do desempenho dos funcionários.
Para ver mais sobre gestores públicos você pode consultar aqui: https://brainly.com.br/tarefa/54181320
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Os gestores públicos baseiam suas ações em fundamentos que visam atingir seus objetivos perante a coletividade, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento das responsabilidades do governo. A alternativa correta é a opção a: Presunção de papéis apropriados na elaboração de diretrizes, tanto por parte do chefe do Executivo como do Legislativo e do Judiciário.
A capacidade de incorporar diretrizes adotadas a planos funcionais de operação e a habilidade de dirigir e coordenar as operações para cumprir os planos são aspectos essenciais para o sucesso das ações governamentais.
A estrutura de carreira que estimula o desenvolvimento profissional dos servidores é fundamental para promover um serviço público eficiente e de qualidade, incentivando a capacitação e o aprimoramento do desempenho dos funcionários.
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