Bonsoir à tous,
Je poste ce devoir-là, parce que je ne réussis pas à répondre aux différentes questions, qui me sont proposés et à partir de celles-ci, il faut répondre aux questions, en argumentant au maximum les réponses, en les justifiant également, et en faisant le travail soigné, parce que la professeur va nous noter nos réponses puisque la fin approche à grand pas aussi, et avec toute ma volonté je ne parviens pas à trouver les réponses aux questions, puisque je ne réussis pas à comprendre vraiment les questions, j'ai assez de mal, donc un coup de pouce, ça serait vraiment top !
Un très grand merci à la personne qui réussira à m'aider, parce que je désespère de ne pas trouver de réponses, à cause du fait de ne pas bien comprendre le sens des questions et les documents :/.
Il y a une partie consacré au "Management" et la deuxième partie, concerne une application en "Droit", divisé en deux parties. C'est le même principe, il faut bien justifier, car ça va être sûrement ramassé également.
Les autres liens des deux activités en droit :
> http://imagesia.com/0_k2ln
> http://imagesia.com/jpg_k2lo
PS : J'ai également fait le vrai/faux, sauf que je n'ai trouvé que des vrais, ais-je tout bon ou des erreurs ? Merci de me corriger ^^.
Cordialement, Butterfly -
Je poste ce devoir-là, parce que je ne réussis pas à répondre aux différentes questions, qui me sont proposés et à partir de celles-ci, il faut répondre aux questions, en argumentant au maximum les réponses, en les justifiant également, et en faisant le travail soigné, parce que la professeur va nous noter nos réponses puisque la fin approche à grand pas aussi, et avec toute ma volonté je ne parviens pas à trouver les réponses aux questions, puisque je ne réussis pas à comprendre vraiment les questions, j'ai assez de mal, donc un coup de pouce, ça serait vraiment top !
Un très grand merci à la personne qui réussira à m'aider, parce que je désespère de ne pas trouver de réponses, à cause du fait de ne pas bien comprendre le sens des questions et les documents :/.
Il y a une partie consacré au "Management" et la deuxième partie, concerne une application en "Droit", divisé en deux parties. C'est le même principe, il faut bien justifier, car ça va être sûrement ramassé également.
Les autres liens des deux activités en droit :
> http://imagesia.com/0_k2ln
> http://imagesia.com/jpg_k2lo
PS : J'ai également fait le vrai/faux, sauf que je n'ai trouvé que des vrais, ais-je tout bon ou des erreurs ? Merci de me corriger ^^.
Cordialement, Butterfly -
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16-par quel moyen une entreprise peut elle mettre une configuration structurelle soupleElle passe par une modernisation de l'outil de productionpour qu'elle soit en mesure de passer trés rapidement d'un moyen de production à un autre, tout cela se ait de manière automatisée ainsi les quantités sont produites aux rythmes des besoins
17identifiez les avantages de la configuration structurelle souple
tous les membres de l'entreprise prennent part aux differentes décisions ainsi l'entreprise est plus réactive car le fait que chacun a son niveau peut decider sans en parler à son supérieur est un gain de temps de plus la decentralisation de pouvoir accroit la motivation des salariés
Grâce à une formation les salariés acquièrent les cpmptences nécessaires qui leur permettent de prendre de bonnes décisions.
18- Comment la scierie vosgienne a t'elle mis une configuration plus souple
Grâce à la saisie informatique les commande sont traitées par un seul technicien du metier de la menuiserie.
Chaque élément de bois possède un code barre, ainsi le transfert succcesif entre les logiciels de fabrication de gestion commerciale et de comptabilité est informatisée et suivie de la fabrication à la livraison.
Les équipements ont été modernisés rendant ainsi l'outil de travail plus fléxible. Chaque ouvrier a suivi une formation lui permettant d'assurer et d'être performant dans ses nouvelles responsabilités.
19-Cette configuration permet elle d'amelioirer la flexibilité de l'entreprise
Oui car les ouvriers ne sont plus spécialisés que dans une seule tache, ils sont polyvalents et ainsi peuvent travailler sur tous les postes de travail en fonction des besoins de production l'entreprise
20 pourquoi le poste de chef d'atelier à t'il été supprimé
Grâce à l'informatisation, grâce a la formation des ouvriers dans l'accomplissement de differents poste de travail, et le fait qu'ils soient capables de prendre eux mêmes les decisisons concernant la bonne réalisation du travail le poste de chef d'atelier n'était plus nécessaire c'est pourquoi il a été supprimé.
21-pourquoi la centralisation du pouvoir de décision rend elle l'entreprise rigide
Car le pouvoir de décision est trés peu partagé il est hierarchisé et s'adapte difficilement aux changement qui peuvent se produire dans son environnement.
De plus le fait que les règles soient établies et que le pouvoir hierarchique et centralisé les ouvriers sont considérés comme de simples exécutants ils ne peuvent pas prendre d'inititatives, ils sont ainsi ouvent démotivés.
Le fait que le pouvoir soit peu partagé, il y a une adaptabilité rendu fragilisée en ce qui concerne les changement soudains de l'entreprise. Les salariés n'ont pas leur mot à dire et ne sont alors que des pions dans l'entreprise. Au moindre souci, rien ne peut être fait dans l'urgence car il faut attendre la décision de la direction.
16) Par quels moyens une entreprise peut-elle mettre en place une configuration structurelle souple ?
L'entreprise doit se moderniser continuellement, pour pouvoir jongler entre les divers moyens de production. En effet, son outil de production doit être à la pointe de la nouveauté, pour assumer la totale production
17) Identifiez les avantages de la configuration structurelle souple
Dans le cadre d'une configuration structurelle souple, les salariés ont le choix de leur décision, et peuvent donc participer à la vie de l'entreprise. Du fait qu'ils n'aient plus à attendre le feu vert de la direction, leur donne une motivation supplémentaire, ils se sentent mieux traités et plus en adéquation dans leur travail
18) Comment la scierie vosgienne a- t-elle mis en place une configuration structurelle plus souple ?
L'entreprise a mis une place une configuration structurelle plus souple par le biais de l'informatique, un seul technicien saisit les commandes et suit son parcours, de la commande à la fabrication jusqu'à la livraison. Il ne peut cependant pas ou très peu y avoir d'erreur.
Une formation a été donné à chaque ouvrier pour lui permettre d'être plus performant et leurs équipements de travail ont été modernisés.
19) Cette configuration permet-elle d'améliorer la flexibilité de l'entreprise
L'entreprise devient effectivement plus flexible du fait que l'ouvrier est formé à plusieurs tâches. Leur polyvalence est donc un atout.
20) Pourquoi le poste de chef d'atelier a-t-il pu être supprimé ?
Ce pote a pu être supprimé car les ouvriers sont suffisamment formés pour prendre des décisions importantes, et grâce à la gestion de l'informatisation également.
1) VRAI
2) VRAI
3) VRAI
4) VRAI
5) FAUX
6) VRAI