Há muitas virtudes, porém sua falta ou excesso causam os vícios conforme apontado, por meio de diversos exemplos, em nosso material de estudo. Para não afetar o clima organizacional, uma das formas fundamentais de fortalecer uma cultura voltada para á ética é:ALTERNATIVASIncentivar as virtudes e corrigir os vícios.Aplicar treinamentos individuais favorecendo a cultura da virtude.Eliminar totalmente os vícios.Demitir o funcionário que vícios mantém vícios inaceitáveis.Nenhuma das alternativas anteriores.
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