Indicadores de desempenho são métricas que quantificam a performance de processos da empresa, de acordo com seus objetivos organizacionais. Os indicadores de desempenho podem ser utilizados para:
a.
proporcionar um aumento na carga horária dos funcionários.
b.
definir valores subjetivos para metas de crescimento das vendas.
c.
definir o processo orçamentário e estabelecer investimentos, apenas.
d.
avaliar as séries históricas de 10 anos atrás, apenas.
e.
comparar os resultados obtidos com os planejados e tomar decisões para melhoria do desempenho.
a. Todas as variáveis independentes têm relação com a variável resposta, portanto há regressão.
b. Nenhuma das variáveis independentes tem relação com a variável resposta, portanto não há regressão.
c. Todas as variáveis independentes têm relação com a variável resposta, portanto não há regressão.
d. Pelo menos uma das variáveis independentes tem relação com a variável resposta, portanto não há regressão.
e. Pelo menos uma das variáveis independentes tem relação com a variável resposta, portanto há regressão.
a.
proporcionar um aumento na carga horária dos funcionários.
b.
definir valores subjetivos para metas de crescimento das vendas.
c.
definir o processo orçamentário e estabelecer investimentos, apenas.
d.
avaliar as séries históricas de 10 anos atrás, apenas.
e.
comparar os resultados obtidos com os planejados e tomar decisões para melhoria do desempenho.
a. Todas as variáveis independentes têm relação com a variável resposta, portanto há regressão.
b. Nenhuma das variáveis independentes tem relação com a variável resposta, portanto não há regressão.
c. Todas as variáveis independentes têm relação com a variável resposta, portanto não há regressão.
d. Pelo menos uma das variáveis independentes tem relação com a variável resposta, portanto não há regressão.
e. Pelo menos uma das variáveis independentes tem relação com a variável resposta, portanto há regressão.
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Os indicadores de desempenho são instrumentos fundamentais para a gestão eficiente e estratégica de uma empresa, fornecendo informações valiosas que possibilitam o aprimoramento contínuo dos processos e o alcance dos objetivos organizacionais. A alternativa correta é a letra E.
Os indicadores de desempenho
Os indicadores de desempenho são métricas que permitem acompanhar e avaliar o progresso da empresa em relação a seus objetivos. Eles oferecem informações valiosas sobre o desempenho de processos específicos e fornecem insights para a tomada de decisões estratégicas.
Algumas das principais utilidades dos indicadores de desempenho incluem:
Saiba mais sobre indicadores de desempenho aqui: https://brainly.com.br/tarefa/54294820
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