De uma perspectiva cultural, a mudança organizacional requer a substituição de um entendimento coletivo sobre o sentido de identidade. A mudança está acompanhada de um empreendimento coletivo, que se dá por meio da mobilização de pessoas para alterar seus valores, crenças, hábitos, ritos, mitos, símbolos, linguagem e interesses comuns.
Fonte: adaptado de: https://silo.tips/download/influencia-da-tecnologia-da-informaao-na-cultura-organizacional-um-estudo-de-cas. Acesso em: 22 abr. 2023.
Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Um fator de resistência à implantação de um Sistema de Informação (SI) é o que Goldberg (1998) chama de "tecnoangústia", entendido como sendo o sentimento negativo despertado pelas mudanças tecnológicas.
PORQUE
II. As mudanças tecnológicas exigem dos profissionais o desenvolvimento de novas habilidades, o que tende a aumentar a ansiedade diante de um cenário de diminuição da segurança pessoal, derivada da experiência adquirida anteriormente.
Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
A resposta correta é a alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I, embora a ansiedade gerada pela necessidade de adquirir novas habilidades possa contribuir para a tecnoangústia, existem outros fatores envolvidos nesse sentimento negativo.
Mudança Tecnológica e Resistência
A ansiedade decorrente da necessidade de adquirir novas habilidades são fatores significativos que contribuem para a resistência à mudança durante a implementação de sistemas de informação.
1. A asserção I afirma que a "tecnoangústia", definida como um sentimento negativo despertado pelas mudançastecnológicas, é um fator de resistência à implantação de um Sistema de Informação (SI).
Essa afirmação é verdadeira, pois a introdução de novas tecnologias e sistemas em uma organização geralmente causa desconforto e resistência por parte dos colaboradores. A tecnoangústia surge devido à incerteza e ao medo das mudanças que podem afetar as rotinas de trabalho, as habilidades necessárias e até mesmo a segurança no emprego.
2. A asserção II afirma que as mudanças tecnológicas exigem dos profissionais o desenvolvimento de novas habilidades, o que aumenta a ansiedade devido à diminuição da segurança pessoal baseada na experiência adquirida anteriormente.
Essa afirmação também é verdadeira, pois a introdução de novas tecnologias muitas vezes requer que os profissionais adquiram novos conhecimentos e habilidades para lidar com as mudanças. Isso pode gerar ansiedade e insegurança, pois os colaboradores podem se sentir desafiados ou temerosos de não se adaptarem adequadamente às novas demandas do trabalho.
No entanto, a asserção II não justifica diretamente a asserção I. Embora a ansiedade gerada pela necessidade de adquirir novas habilidades possa contribuir para a tecnoangústia, existem outros fatores envolvidos nesse sentimento negativo, como o medo da mudança, a resistência à adoção de novas formas de trabalho e a preocupação com possíveis impactos nas relações de poder dentro da organização.
Portanto, a resposta correta é a alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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A resposta correta é a alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I, embora a ansiedade gerada pela necessidade de adquirir novas habilidades possa contribuir para a tecnoangústia, existem outros fatores envolvidos nesse sentimento negativo.
Mudança Tecnológica e Resistência
A ansiedade decorrente da necessidade de adquirir novas habilidades são fatores significativos que contribuem para a resistência à mudança durante a implementação de sistemas de informação.
1. A asserção I afirma que a "tecnoangústia", definida como um sentimento negativo despertado pelas mudanças tecnológicas, é um fator de resistência à implantação de um Sistema de Informação (SI).
2. A asserção II afirma que as mudanças tecnológicas exigem dos profissionais o desenvolvimento de novas habilidades, o que aumenta a ansiedade devido à diminuição da segurança pessoal baseada na experiência adquirida anteriormente.
No entanto, a asserção II não justifica diretamente a asserção I. Embora a ansiedade gerada pela necessidade de adquirir novas habilidades possa contribuir para a tecnoangústia, existem outros fatores envolvidos nesse sentimento negativo, como o medo da mudança, a resistência à adoção de novas formas de trabalho e a preocupação com possíveis impactos nas relações de poder dentro da organização.
Portanto, a resposta correta é a alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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