João estava se candidatando a uma vaga de gestor de produção e afirmava que estava em busca de oportunidade numa empresa sensibilizada para o conhecimento. É provável que estivesse referindo a: I. Uma empresa que valorizasse o conhecimento de seus profissionais.
II. Uma vaga em que ele pudesse aplicar os seus conhecimentos.
III. Uma empresa voltada à inovação de seus produtos e serviços.
IV. Uma empresa em que pudesse inovar os processos de produção.
V. Criar condições favoráveis para produzir novos conhecimentos.
O capital intelectual está ligado a conhecimentos específicos, e não necessariamente a cursos e graduações ou títulos acadêmicos.
A capacidade de gerenciar conhecimento é o verdadeiro capital social, ou seja, a capacidade de entender os tipos de conhecimentos necessários para realizas as atividades na empresa.
As pessoas talentosas são pessoas excepcionais em qualquer ambiente, pois produzem um trabalho tão bem feito, que por si só trazem muitos benefícios para as empresas, um profissional talentoso é difícil de se encontrar.
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Resposta:
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
O capital intelectual está ligado a conhecimentos específicos, e não necessariamente a cursos e graduações ou títulos acadêmicos.
A capacidade de gerenciar conhecimento é o verdadeiro capital social, ou seja, a capacidade de entender os tipos de conhecimentos necessários para realizas as atividades na empresa.
As pessoas talentosas são pessoas excepcionais em qualquer ambiente, pois produzem um trabalho tão bem feito, que por si só trazem muitos benefícios para as empresas, um profissional talentoso é difícil de se encontrar.
Explicação:
espero ter ajudado, bons estudos!♡
(se puder adiciona como melhor resposta pfv!)