Leia o excerto a seguir:

“A personalidade é uma característica individual importante, o que explica o por que diversas empresas tentam estimar os traços de personalidade dos candidatos e funcionários”.
Percebe-se que a personalidade dos funcionários influencia diretamente o seu comportamento dentro das entidades.

MCSHINE, S. L.; GLINOW, M. A. V. Comportamento organizacional: conhecimento emergente, realidade global.Porto Alegre: AMGH, 2014, p.30.

A respeito das dimensões da personalidade, analise as afirmativas a seguir e assinale V
para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).

I. ( ) Existem pessoas com personalidade denominada como sociabilidade, pessoas confiantes, prestativas e simpáticas por exemplo.
II. ( ) Pessoas que são ansiosas e inseguras diz-se que possuem a personalidade neuroticisma.
III. ( ) A personalidade extrovertida diz respeito a pessoas que são enérgicas, falantes e sociáveis.
IV. ( ) Pessoas organizadas e confiáveis possuem a personalidade escrupulosa.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

a.
F, V, F, V.

b.
F, F, F, F.

c.
V, V, F, F.

d.
V, V, F, V.

e.
V, V, V, V.
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