Diferente de uma tabela de comissão de vendas, que dá uma recompensa instantânea pela boa performance dos vendedores, sua função é indicar o caminho a ser percorrido na empresa, esclarecendo a linha hierárquica, as exigências e competências esperadas para cada cargo, as etapas e tempo necessário para conquistar uma promoção.
Considerando o texto apresentado e os conteúdos estudados sobre o subsistemas de RH, assinale a alternativa que apresenta o subsistema a que o texto refere-se.
A Provisão de recursos humanos. B Aplicação de recursos humanos. C Manutenção de recursos humanos. D Desenvolvimento de recursos humanos. E Monitoração de recursos humanos.
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Resposta:
A alternativa correta é a “b”
Explicação: