(Marque a única alternativa que apresenta a correspondência correta) Em geral, o DDS acontece onde os líderes e liderados trabalham, no formato de roda e por brainstorming. O responsável por conduzir o DDS pode ser o líder da área ou técnico de segurança do trabalho (a participação dos dois fortalece o compromisso).



A preparação do DDS deve ser simples, pois ele não deve ocupar mais do que 15 minutos da jornada de trabalho. O líder do DDS deverá se preparar com antecedência e por isso ele deve:




respeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de difícil entendimento e por exclusão;
planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
respeitar o líder de seguranã e não o horário do DDS;
usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas;
montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana; e
ter o hábito de registrar o DDS.

buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas;
evitar o registro do DDS.
respeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de fácil entendimento e sem exclusão;
planejar o horário de forma alternativa para a realização do DDS, de forma que ele não se transforme em uma rotina do trabalho;
respeitar o tempo planejado do DDS; e
montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;

buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
espeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de fácil entendimento e sem exclusão;
montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
respeitar o tempo planejado do DDS;
usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; e
ter o hábito de registrar o DDS.

buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
eviar montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
respeitar o perfil do líder apenas, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de formais de entendimento e exclusão;
planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
respeitar o tempo planejado do DDS;
usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; e
ter o hábito de registrar o DDS.

buscar temas de segurança para tratar na reunião e evitar exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
respeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de fácil entendimento e sem exclusão;
planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
respeitar o tempo planejado do DDS;
montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; e
ter o hábito de registrar o DDS.