Se a proporção de colaboradores com formação superior se mantiver, podemos calcular o número de colaboradores sem formação superior na nova situação.

Inicialmente, temos 42 colaboradores com formação superior e 8 sem formação superior, totalizando 50 colaboradores.

A proporção de colaboradores sem formação superior é de 8/50, o que equivale a 0,16.

Agora, vamos calcular o número de colaboradores sem formação superior na nova situação, em que o número total de colaboradores será de 750.

750 x 0,16 = 120

Portanto, na nova situação com 750 colaboradores, teremos 120 colaboradores sem formação superior.