No entendimento das autoras YONEHARA e SIKORSKI (2018, pp. 57-58): “a identidade do ser humano para se desenvolver, necessita da interação com outros indivíduos, o que proporciona a oportunidade da relação entre sua psiquê e a estrutura social em que está inserido. É nessa interação com o outro que o indivíduo satisfaz suas necessidades, estabelece relações sociais, cria e internaliza vínculos que constituirão seu psiquismo, ou seja, a construção e a diferenciação do seu ‘eu’”. Nesse sentido, surgiu um dos maiores elaboradores de processos grupais na Psicologia Social. Seu nome Pichon-Rivière. Ele considerou, além que um dos fenômenos do processo grupal, fundamental, o estabelecimento de vínculo para constituição de um grupo. Sendo assim, o vínculo seria um fator preponderante para a manutenção do grupo, o que ele chamou de grupos operativos.


Considerando o que foi dito no texto acima, bem como o que foi estudado na Unidade 2 sobre o pensamento de Pichon-Rivière a respeito dos grupos operativos, leia a seguir as afirmações sobre o que define o conceito de pertinência.

​I. É a qualidade da intervenção do indivíduo no grupo.
II. É o grau de interação que o indivíduo tem com o trabalho a ser realizado.
III. É o resultado do trabalho, deve ser essencialmente colaborativa e é o que causa a mudança. É ela que cria novas possibilidades de elaboração dos conteúdos do indivíduo e do grupo, possibilitando um processo contínuo em que comunicação e interação são indissociáveis, na medida em que aprendemos a partir da relação com os outros.
IV. É a intensidade do envolvimento no grupo.


​É correto o que se afirma em

Alternativas
Alternativa 1:

I, apenas.
Alternativa 2:

I e II, apenas.
Alternativa 3:

III e IV, apenas.
Alternativa 4:

II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:

I, II, III e IV.