Normalmente nas empresas os empreendedores surgem das seletivas listas de colaboradores graduados da organização, geralmente os gestores, cientistas e especialistas de nível estratégico: pela própria natureza da atividade (OLIVEIRA, 2010). Assim, conforme o mesmo autor, os empreendedores internos são sempre profissionais que: l. já detêm ao menos certo nível de poder dentro da empresa; ll. dispõem de liberdade de manobra para ir e vir e para tomar decisões sobre tempo, recursos e o trabalho de outras pessoas; lll. têm fácil acesso à direção e acionistas da empresa; lV. dado nível e a natureza de seu trabalho, escapam, enquanto subordinados de alguém, aos problemas comuns envolvidos na gestão de colaboradores – falta de feedback no trabalho, a necessidade de enriquecimento do trabalho e outros; Assinale a alternativa correta:? l, ll e lV estão corretas lll e lV estão corretas l, ll e lll estão corretas Todas estão corretas
O profissional intraempreendedor possui proatividade necessária para resolver os problemas rotineiros da organização em que ele trabalha. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.
Letra C: l, ll e lll estão corretas.
O erro da assertiva IV consiste na afirmação de que o profissional intraempreendedor pode escapar de certas responsabilidades no ambiente de trabalho. Na verdade, esse tipo de profissional deve manter o respeito (com colegas e superiores) e seguir as normas que são passadas pela organização em que ele trabalha.
São benefícios do intraempreendedorismo:
Melhoria dos processos internos
Crescimento dos negócios
Valorização do Capital Intelectual
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O profissional intraempreendedor possui proatividade necessária para resolver os problemas rotineiros da organização em que ele trabalha. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.
Letra C: l, ll e lll estão corretas.
O erro da assertiva IV consiste na afirmação de que o profissional intraempreendedor pode escapar de certas responsabilidades no ambiente de trabalho. Na verdade, esse tipo de profissional deve manter o respeito (com colegas e superiores) e seguir as normas que são passadas pela organização em que ele trabalha.
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