O 5S surgiu no Japão em meados do século XX e consiste basicamente no empenho das pessoas em organizar o local de trabalho por meio de manutenção apenas do necessário, da limpeza, da padronização e da disciplina na realização do trabalho, com o mínimo de supervisão possível. Qual senso tem como benefícios o cumprimento dos procedimentos operacionais, a busca de aperfeiçoamento, a manutenção no quadro dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados? a. Seiton. b. Shitsuke. c. Seiketsu. d. Seiso. e. Seiri.
O senso que tem como benefícios o cumprimento dos procedimentos operacionais, a busca de aperfeiçoamento, a manutenção no quadro dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados é o c. Seiketsu. Este senso, conhecido como padronização, visa garantir a estabilidade e a continuidade dos esforços de melhoria, promovendo a sustentabilidade das práticas estabelecidas. A alternativa correta é: B. Shitsuke.
Benefícios do Senso de Shitsuke no Sistema 5S: Autodisciplina e Excelência Operacional
Cumprimento dos Procedimentos Operacionais: O senso de autodisciplina, ou Shitsuke, está associado ao cumprimento rigoroso dos procedimentos operacionais estabelecidos. Isso envolve seguir as diretrizes e práticas definidas para garantir eficiência e consistência nas operações.
Busca de Aperfeiçoamento: O Shitsuke também promove a busca contínua de aperfeiçoamento. Colaboradores engajados nesse senso estão constantemente procurando maneiras de melhorar processos e métodos de trabalho.
Manutenção nos Quadros dos Sensos Anteriores: Esse senso está interligado aos sensos anteriores do 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu), garantindo que os princípios de organização, ordem, limpeza, padronização e autodisciplina sejam mantidos de forma consistente.
Colaboradores Mais Motivados: O Shitsuke contribui para a criação de uma cultura organizacional onde a autodisciplina é valorizada. Isso leva a colaboradores mais motivados, comprometidos com a excelência e a manutenção dos padrões estabelecidos.
Portanto, o senso de Shitsuke no sistema 5S promove a autodisciplina, cumprimento de procedimentos, busca de aperfeiçoamento, manutenção dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados.
Para saber mais sobre Motivação consultar aqui: https://brainly.com.br/tarefa/16899873
É o senso mais difícil de implantar e esta dificuldade acontece por abordar mudanças de comportamento e atitude dos colaboradores.
Todos na organização devem seguir e comprometer-se com as normas, os padrões e os procedimentos formais e informais, introduzindo os conceitos de Kaizen ou de melhoria
contínua na vida pessoal (hábitos), profissional (aquisição de conhecimentos) e na empresa como um todo.
Este senso tem como benefícios o cumprimento dos procedimentos operacionais, a busca de aperfeiçoamento, a manutenção no quadro dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados.
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O senso que tem como benefícios o cumprimento dos procedimentos operacionais, a busca de aperfeiçoamento, a manutenção no quadro dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados é o c. Seiketsu. Este senso, conhecido como padronização, visa garantir a estabilidade e a continuidade dos esforços de melhoria, promovendo a sustentabilidade das práticas estabelecidas. A alternativa correta é: B. Shitsuke.
Benefícios do Senso de Shitsuke no Sistema 5S: Autodisciplina e Excelência Operacional
Cumprimento dos Procedimentos Operacionais: O senso de autodisciplina, ou Shitsuke, está associado ao cumprimento rigoroso dos procedimentos operacionais estabelecidos. Isso envolve seguir as diretrizes e práticas definidas para garantir eficiência e consistência nas operações.
Busca de Aperfeiçoamento: O Shitsuke também promove a busca contínua de aperfeiçoamento. Colaboradores engajados nesse senso estão constantemente procurando maneiras de melhorar processos e métodos de trabalho.
Manutenção nos Quadros dos Sensos Anteriores: Esse senso está interligado aos sensos anteriores do 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu), garantindo que os princípios de organização, ordem, limpeza, padronização e autodisciplina sejam mantidos de forma consistente.
Colaboradores Mais Motivados: O Shitsuke contribui para a criação de uma cultura organizacional onde a autodisciplina é valorizada. Isso leva a colaboradores mais motivados, comprometidos com a excelência e a manutenção dos padrões estabelecidos.
Portanto, o senso de Shitsuke no sistema 5S promove a autodisciplina, cumprimento de procedimentos, busca de aperfeiçoamento, manutenção dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados.
Para saber mais sobre Motivação consultar aqui: https://brainly.com.br/tarefa/16899873
#SPJ1
Resposta:-B. Shitsuke
Explicação:
Shitsuke
Senso de autodisciplina, educação e compromisso.
É o senso mais difícil de implantar e esta dificuldade acontece por abordar mudanças de comportamento e atitude dos colaboradores.
Todos na organização devem seguir e comprometer-se com as normas, os padrões e os procedimentos formais e informais, introduzindo os conceitos de Kaizen ou de melhoria
contínua na vida pessoal (hábitos), profissional (aquisição de conhecimentos) e na empresa como um todo.
Este senso tem como benefícios o cumprimento dos procedimentos operacionais, a busca de aperfeiçoamento, a manutenção no quadro dos sensos anteriores e colaboradores mais motivados.