O controle de processos e pessoas, o qual aparece nos niveis tático e operacional, é fundamental para que os recursos humanos e o fluxograma das atividades estejam alinhados com a proposta do planejamento estratégico.
I monitoramento de ações Il controle III visão holística
( ) será feito em todos os níveis hierárquicos da organização ( ) ocorre de forma automática, quando o planejamento estratégico é uma realidade na organização. ( ) planejamento permitirá aos gestores verificarem os movimentos do mercado para a tomada de decisão interna. Marque a sequência correta que corresponde a cada item.
A) I, II, I B) II, I, III C) I, II, III D) I, III, II
O controledeprocessos e pessoas permite que a empresa atue de forma alinhada com ações direcionadas aos seus objetivos de curto e longo prazo. As afirmações da questão estão relacionadas da seguinte forma:
Afirmação I está relacionada ao monitoramento de ações (I)
Afirmação II está relacionada ao controle (II)
Afirmação III está relacionada à visão holística (III)
Sendo assim, a sequência relacionada as afirmações é I, II, III. Alternativa C.
Qual a importância dos processos para as empresas?
Através dos processos é possível manter as atividades específicas e gerais em pleno funcionamento, pois eles permitem que haja organização das atividades.
Os processos organizados influenciam no desempenho interno e externo das empresas, promovendo maior competitividade no mercado.
Saiba mais sobre controledeprocessos: https://brainly.com.br/tarefa/51640505
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O controle de processos e pessoas permite que a empresa atue de forma alinhada com ações direcionadas aos seus objetivos de curto e longo prazo. As afirmações da questão estão relacionadas da seguinte forma:
Sendo assim, a sequência relacionada as afirmações é I, II, III. Alternativa C.
Qual a importância dos processos para as empresas?
Através dos processos é possível manter as atividades específicas e gerais em pleno funcionamento, pois eles permitem que haja organização das atividades.
Os processos organizados influenciam no desempenho interno e externo das empresas, promovendo maior competitividade no mercado.
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