O então Presidente Fernando Henrique Cardoso implantou a reforma gerencial em 1995, a qual trouxe diversas inovações; porém, em sua implantação, ocorreram algumas falhas. Assinale a alternativa que apresenta tais falhas.
A. Desinteresse do governo em continuar com a reforma; criação de diversas agências reguladoras para controle; resistência sindical dos servidores públicos contra a reforma do Estado.
B. Falta de consenso sobre o significado de performance; avaliação por desempenho dos servidores públicos; falta de autoridade legal para implementar as mudanças determinadas por lei.
C. Estabelecimento do contrato de gestão para algumas organizações; falta de consenso sobre o significado de performance; desinteresse do governo em continuar com a reforma.
D. Criação de diversas organizações sociais sem fins lucrativos; falta de autoridade legal para implementar as mudanças determinadas por lei; resistência sindical dos servidores públicos contra a reforma do Estado.
E. Desinteresse do governo em continuar com a reforma; resistência sindical dos servidores públicos contra a reforma do Estado; falta de autoridade legal para implementar as mudanças determinadas por lei.
Desinteresse do governo em continuar com a reforma; resistência sindical dos servidores públicos contra a reforma do Estado; falta de autoridade legal para implementar as mudanças determinadas por lei.
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Resposta:E.
Desinteresse do governo em continuar com a reforma; resistência sindical dos servidores públicos contra a reforma do Estado; falta de autoridade legal para implementar as mudanças determinadas por lei.
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