O poder não é exercido apenas dentro da organização mas também fora dela, envolvendo o mapeamento de pessoas-chave em outras organizações e a formulação de estratégias de persuasão.
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Resposta:
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Verdadeiro
Explicação:
Resposta:VERDADEIRO
Explicação: O poder é uma força que pode ser exercida dentro e fora da organização e pode ser utilizado de diversas maneiras para influenciar o comportamento e as decisões de outras pessoas. Dentro da organização, o poder pode ser exercido pelos líderes e gestores através de sua posição hierárquica, autoridade ou conhecimento técnico. Fora da organização, o poder também pode ser exercido através de relacionamentos com outras organizações ou indivíduos influentes. É importante lembrar que o poder pode ser exercido de maneira positiva ou negativa, dependendo do objetivo e das estratégias utilizadas para influenciar os outros. Portanto, é correto afirmar que o poder é exercido tanto dentro quanto fora da organização e envolve o mapeamento de pessoas-chave e a formulação de estratégias de persuasão.