O processo de treinamento dentro das empresas ganha maior relevancia a medida que aumenta a necessidade de novos profissionais da área de tecnologia e, em contrapartida, poucos profissionais são formados a cada ano no Brasil. Por vezes, as organizações recrutam candidatos com perfil para a área de Análise de Desenvolvimento de Sistemas e, ao longo do tempo, viabilizam uma educação continuada por meio de um treinamento a esses profissionais como forma de suprir essa necessidade de mão de obra qualificada. O treinamento possui algumas etapas fundamentais para que exista uma sequência direcionada ao melhor aprendizado dos profissionais. Partindo do contexto apresentado e dos estudos sobre a disciplina desenvolva um texto analisando quais são as principais etapas do processo de treinamento na área de tecnologia dentro das empresas.
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Resposta:
Primeira etapa – Diagnostico ou Levantamento de Necessidades
Segunda etapa – Planejamento
Terceira etapa – Implementação
Quarta etapa – Avaliação
Explicação:
Pag. 40 e 41 do livro da disciplina
Resposta: 1 etapa : Levantamento das nessecidades
2 etapa : Planejamento
3 etapa : Implementaçao ( execução)
4 etapa: Avaliação
Explicação:
paginas 40 e 41 do livro didatico de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.