O termo “Liderança”, assim como vários outros, emergiu na Teoria das Relações Humanas. A liderança possui grande importância nas organizações, tendo em vista seu papel diante das relações entre as pessoas e como conduzir as mesmas em diferentes situações. Esse termo vem sendo amplamente explorado nos últimos anos e possui diversas abordagens (teorias). Considerando o que foi apresentado na aula 8 da disciplina de Teorias Administrativas sobre o termo “Liderança”, avalie as afirmações a seguir: I. Teorias sobre traços de personalidade é o tipo de liderança que se atribui características (traços de personalidade) que diferencia o líder das demais pessoas. Entre esses traços, estão: Físicos; Intelectuais; Sociais e Relacionados com a tarefa. II. Teorias sobre estilos de liderança refere-se aos estilos de comportamento do líder com os demais membros do grupo. São divididos em três tipos: Liderança Autocrática; Liderança Liberal e Liderança Democrática. III. Teorias situacionais da liderança é diferentemente das duas anteriores, este tipo de liderança não possui padrões fechados de liderança. No tipo situacional, a liderança irá variar de acordo com a situação, ou seja, fazendo com que o líder escolha o tipo de comportamento para com seus subordinados, em função do grupo que está liderando. É correto o que está sendo afirmado em: Escolha uma opção: a. I, apenas. b. II, apenas. c. I e III. d. III, apenas. e. I, II e III.