O Teste Holland foi desenvolvido com base nas teorias do psicólogo John H. Holland e tem como objetivo apoiar no autoconhecimento acerca das personalidades profissionais. De acordo com os interesses, traços de personalidade e atividades que gostam de fazer, divide as pessoas em seis grupos diferentes.
Acerca do perfil social, pode-se dizer que são pessoas que:
a) Gostam de coisas objetivas e concretas. Colocam a “mão na massa”.
b) Têm afinidade com a área de humanas e gostam de ajudar, informar, treinar, curar, esclarecer, servir, ensinar, ouvir ou cuidar de pessoas. Não gostam de tarefas mecânicas.
c) Gostam de atingir metas das empresas onde trabalham e obter lucro com seu trabalho.
d) Gostam de escrever, atuar, sentindo-se bem quando se expressam por meio da arte.
e) Gostam do trabalho concreto e organizado. O que importa é alcançar objetivos materiais e prestígio social.
Acerca do perfil social, pode-se dizer que são pessoas que:
a) Gostam de coisas objetivas e concretas. Colocam a “mão na massa”.
b) Têm afinidade com a área de humanas e gostam de ajudar, informar, treinar, curar, esclarecer, servir, ensinar, ouvir ou cuidar de pessoas. Não gostam de tarefas mecânicas.
c) Gostam de atingir metas das empresas onde trabalham e obter lucro com seu trabalho.
d) Gostam de escrever, atuar, sentindo-se bem quando se expressam por meio da arte.
e) Gostam do trabalho concreto e organizado. O que importa é alcançar objetivos materiais e prestígio social.
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Lista de comentários
As opções b) e d) estão corretas, segundo a teoria de John H. Holland. As pessoas perfil social gostam de ajudar, informar, treinar, curar, esclarecer, servir, ensinar, ouvir ou cuidar de pessoas (b) e também gostam de escrever, atuar, se expressar por meio da arte (d).
O Teste Holland é indiscutivelmente usado em todo o mundo para ajudar no autoconhecimento e na reflexão sobre carreira e desenvolvimento profissional. Considerando e perfil social, pode-se dizer que a Alternativa correta e a B.
Perfil Social
Para Holland, pessoas com esse perfil gostam e buscam contato com outras pessoas, seja para ajudar, informar, treinar, desenvolver, curar, esclarecer, servir, ensinar, ouvir ou cuidar. Eles têm uma afinidade com as humanidades. São extrovertidos e não gostam de tarefas mecânicas e impessoais.
Em conclusão, para a Holand; Pessoas com o mesmo tipo de personalidade que trabalham juntas criam um ambiente de trabalho adequado ao seu tipo.
Além disso, as pessoas que optam por trabalhar num ambiente semelhante ao seu tipo de personalidade têm mais oportunidades de serem bem-sucedidas e felizes.
Como você age e se sente no trabalho depende muito do seu ambiente de trabalho.
Se você trabalhar com pessoas, com o mesmo tipo de personalidade que você, poderá fazer muitas das coisas que elas fazem e se sentirá mais à vontade com elas.
Saiba mais sobre Perfil Social em: https://brainly.com.br/tarefa/54929622
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