Os gerentes precisam de informações em todas as suas atividades, seja para tomar decisões, produzir ou analisar relatórios, avaliar desempenhos ou trabalhar com grupos, por exemplo. Neste sentido, trabalhar com informação significa desempenhar alguns papéis e, cabe a você, caro (a) aluno(a), conhecer qual o papel necessário a ser desempenhado enquanto gestor, especialmente na área de Recursos Humanos.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. São
Paulo: Atlas, 2011.
Considerando os estudos da disciplina sobre os papéis relacionados ao grupo da familia "Informação", analise as alternativas a seguir e assinale a opção correta:
ALTERNATIVAS
a) O papel de disseminador tem como objetivo transmitir a informação interna para o ambiente da organização.
b) O papel de porta voz, tem como propósito transmitir a informação externa para o público externo da empresa.
c) O papel de informação está diretamente relacionado a tarefa de armazenar as informações do ambiente interno da empresa.
d) O papel de informação é uma função que necessariamente precisa ser desempenhada por um líder em nivel operacional na empresa.
f) O papel de monitor compreende as atividades que o gerente desempenha quando recebe ou procura obter informações sobre o que se passa em sua organização.
No papel informacional, o gerente disseminador é aquele que compartilha a informação com os demais colaboradores (letra A).
Letra A: O papel de disseminador tem como objetivo transmitir a informação interna para o ambiente da organização.
Isso significa que o gerente compartilha informações importantes sobre a execução de processos internos, metas e objetivos que devem ser alcançados pelos trabalhadores do Nível Operacional.
A importância da informação no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho, a informação é um mecanismo importante para a união entre gestores e demais colaboradores. Ainda, vale destacar que a informação no tempo certo e para as pessoas certas contribui para a tomada de decisão dentro do ambiente de trabalho.
Aprenda mais sobre o tema comunicação no ambiente de trabalho em:
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No papel informacional, o gerente disseminador é aquele que compartilha a informação com os demais colaboradores (letra A).
Letra A: O papel de disseminador tem como objetivo transmitir a informação interna para o ambiente da organização.
Isso significa que o gerente compartilha informações importantes sobre a execução de processos internos, metas e objetivos que devem ser alcançados pelos trabalhadores do Nível Operacional.
A importância da informação no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho, a informação é um mecanismo importante para a união entre gestores e demais colaboradores. Ainda, vale destacar que a informação no tempo certo e para as pessoas certas contribui para a tomada de decisão dentro do ambiente de trabalho.
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