A aceitação das diferenças é uma temática que se tornou fundamental para a sociedade, impactando, inclusive, no sucesso de uma empresa. A existência ou não de políticas internas voltadas para a garantia de um ambiente respeitoso, diverso e inclusivo pode afetar a maneira como e/ou pela qual a empresa é vista tanto comercialmente quanto como uma marca empregadora. Dessa forma, assinale a alternativa incorreta sobre a diversidade no ambiente corporativo:
A) Promover a diversidade no ambiente corporativo garante a redução de conflitos, já que o entendimento do respeito às diferenças, inclusive sobre pontos de vista, torna-se parte do cotidiano
B) Um ambiente diverso viabiliza o aprendizado contínuo, tendo em vista que as trocas entre diferentes pontos de vista e visões de mundo serão mútuas
C) Estabelecer metas e compromissos corporativos voltados para a inclusão das diferenças são fundamentais para garantir que o discurso se torne uma prática
D) A promoção da diversidade é importante apenas para garantir o aumento dos lucros de uma empresa
E) As diferenças são fundamentais para estimular a criatividade, inovação e o engajamento