Podemos identificar uma maior simplicidade no registro contábil dos benefícios, concedidos aos empregados, que tenham característica de longo prazo.
Sobre os benefícios de longo prazo, analise o conceito a seguir:
“É uma espécie de período de descanso, de reflexão, em que o empregado passa a se dedicar a si mesmo para depois voltar mais confiante e comprometido à empresa”.
Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de benefício conceituado:
A Período de férias B Período de licença maternidade/paternidade C Período de experiência D Período de licença spa E Período sabático
Um período sabático é um benefício de longo prazo que oferece aos empregados a oportunidade de tirar uma pausa prolongada do trabalho para se dedicar a atividades pessoais, como estudo, viagens, reflexão e descanso. Letra E.
Período Sabático visa proporcionar crescimento pessoal e profissional, permitindo que os funcionários retornem ao trabalho mais revigorados, confiantes e comprometidos.
Os benefícios de longo prazo, como o período sabático, tendem a ser mais simples de registrar contabilmente, uma vez que suas implicações financeiras são relativamente previsíveis e estendidas ao longo do tempo, facilitando a gestão financeira das empresas.
Isso ocorre em comparação com benefícios de curto prazo, que podem variar mais frequentemente e, portanto, requerem uma contabilidade mais complexa.
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Resposta:
LETRE E
Explicação:
APOL 100%
Um período sabático é um benefício de longo prazo que oferece aos empregados a oportunidade de tirar uma pausa prolongada do trabalho para se dedicar a atividades pessoais, como estudo, viagens, reflexão e descanso. Letra E.
Período Sabático visa proporcionar crescimento pessoal e profissional, permitindo que os funcionários retornem ao trabalho mais revigorados, confiantes e comprometidos.
Os benefícios de longo prazo, como o período sabático, tendem a ser mais simples de registrar contabilmente, uma vez que suas implicações financeiras são relativamente previsíveis e estendidas ao longo do tempo, facilitando a gestão financeira das empresas.
Isso ocorre em comparação com benefícios de curto prazo, que podem variar mais frequentemente e, portanto, requerem uma contabilidade mais complexa.
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