A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência da ONU com o objetivo de promover o trabalho digno em todo o mundo. A OIT foi fundada em 1919, após o Tratado de Versalhes, que marcou o fim da Primeira Guerra Mundial. A criação da OIT foi motivada pela necessidade de estabelecer condições mínimas dignas para todas as atividades de trabalho, em meio às transformações trazidas pela Revolução Industrial.
Atribuições da OIT
A OIT tem várias atribuições importantes:
1. Promoção de normas e princípios fundamentais no trabalho: A OIT é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho.
2. Criação de oportunidades de emprego e renda decentes: A OIT busca criar mais oportunidades de emprego e renda para mulheres e homens.
3. Melhoria da proteção social: A OIT trabalha para melhorar a cobertura e a eficácia da proteção social para todos.
4. Fortalecimento do diálogo social: A OIT promove o diálogo entre trabalhadores, empregadores e governos.
Consequências da Criação da OIT
A criação da OIT teve várias consequências significativas:
1. Promoção da justiça social: A OIT tem como missão a justiça social e os direitos humanos e laborais reconhecidos a nível internacional.
2. Estabelecimento de normas de trabalho: Desde a sua criação, a OIT adotou 189 Convenções Internacionais de Trabalho e 205 Recomendações sobre diversos temas.
3. Proteção aos trabalhadores: A OIT tem trabalhado para proteger os direitos dos trabalhadores, incluindo a abolição do trabalho infantil, a eliminação de todas as formas de discriminação no trabalho, e a promoção da liberdade de associação e negociação coletiva.
4. Influência nas políticas nacionais de trabalho: As convenções da OIT têm influenciado as políticas de trabalho de muitos países. Por exemplo, o Brasil adotou uma série de convenções que provocaram polêmica na sociedade brasileira.
Em resumo, a OIT desempenha um papel crucial na promoção do trabalho digno e na proteção dos direitos dos trabalhadores em todo o mundo. As suas ações têm tido um impacto significativo nas políticas de trabalho de muitos países.
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Resposta:
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência da ONU com o objetivo de promover o trabalho digno em todo o mundo. A OIT foi fundada em 1919, após o Tratado de Versalhes, que marcou o fim da Primeira Guerra Mundial. A criação da OIT foi motivada pela necessidade de estabelecer condições mínimas dignas para todas as atividades de trabalho, em meio às transformações trazidas pela Revolução Industrial.
Atribuições da OIT
A OIT tem várias atribuições importantes:
1. Promoção de normas e princípios fundamentais no trabalho: A OIT é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho.
2. Criação de oportunidades de emprego e renda decentes: A OIT busca criar mais oportunidades de emprego e renda para mulheres e homens.
3. Melhoria da proteção social: A OIT trabalha para melhorar a cobertura e a eficácia da proteção social para todos.
4. Fortalecimento do diálogo social: A OIT promove o diálogo entre trabalhadores, empregadores e governos.
Consequências da Criação da OIT
A criação da OIT teve várias consequências significativas:
1. Promoção da justiça social: A OIT tem como missão a justiça social e os direitos humanos e laborais reconhecidos a nível internacional.
2. Estabelecimento de normas de trabalho: Desde a sua criação, a OIT adotou 189 Convenções Internacionais de Trabalho e 205 Recomendações sobre diversos temas.
3. Proteção aos trabalhadores: A OIT tem trabalhado para proteger os direitos dos trabalhadores, incluindo a abolição do trabalho infantil, a eliminação de todas as formas de discriminação no trabalho, e a promoção da liberdade de associação e negociação coletiva.
4. Influência nas políticas nacionais de trabalho: As convenções da OIT têm influenciado as políticas de trabalho de muitos países. Por exemplo, o Brasil adotou uma série de convenções que provocaram polêmica na sociedade brasileira.
Em resumo, a OIT desempenha um papel crucial na promoção do trabalho digno e na proteção dos direitos dos trabalhadores em todo o mundo. As suas ações têm tido um impacto significativo nas políticas de trabalho de muitos países.
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